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Trasparenza amministrativa

Novità (12)

Avviso pubblico di Manifestazione di interesse per la nomina dell’Organo di revisione legale dei conti dell’Azienda Speciale SAM (triennio 2026/2027/2028)
Avvisi 15 giugno 2026

Avviso pubblico di Manifestazione di interesse per la nomina dell’Organo di revisione legale dei conti dell’Azienda Speciale SAM (triennio 2026/2027/2028)

in esecuzione del Decreto della Commissione Straordinaria n. 3 del 05/06/2026 e della Determinazione del Responsabile del Settore Avvocatura n. 671 del 15.06.2026

Avviso pubblico di manifestazione di interesse per la nomina dell’Amministratore Unico della Società SAM Azienda Speciale del Comune di Pagani. Indizione della procedura
Avvisi 15 giugno 2026

Avviso pubblico di manifestazione di interesse per la nomina dell’Amministratore Unico della Società SAM Azienda Speciale del Comune di Pagani. Indizione della procedura

Avviso pubblico di manifestazione di interesse per la nomina dell’Amministratore Unico della Società SAM Azienda Speciale del Comune di Pagani. Indizione della procedura

Amministrative 2026 - Istruzioni presentazione liste e modulistica
Avvisi 9 aprile 2026

Amministrative 2026 - Istruzioni presentazione liste e modulistica

Elezione diretta del Sindaco e rinnovo del Consiglio Comunale: Istruzioni presentazione liste e modulistica

Documenti (13)

Tutti i documenti relativi all'auditorium del Comune di Pagani

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Delibera di approvazione da parte del Consiglio Comunale delle aliquote e delle detrazioni imu in vigore per l'anno di imposta 2026

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Manuale adottato ai sensi del Codice dell'Amministrazione digitale Dlgs 82/2005 e delle Linee Guida sulla formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici

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Altre informazioni (2)

Piano Triennale delle Azioni Positive

Il "Piano Triennale delle Azioni Positive" (PTAP) è uno strumento strategico adottato dalle amministrazioni pubbliche italiane, e in alcuni casi dalle organizzazioni private, per promuovere la parità di genere e contrastare la discriminazione sul posto di lavoro

Whistleblowing - Segnalazioni di violazioni

Il whistleblowing è il processo attraverso il quale un dipendente, o un individuo in un'organizzazione, segnala attività illecite, irregolari o non etiche all'interno della stessa

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